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〔記者王孟倫／臺北報導〕近來，有關臺股是否延長交易時間，引起廣泛討論，對此，金管會今天強調，延長臺股交易時間會審慎蒐集各國制度來研議，包括延長交易時間對證券從業人員及投資人影響甚鉅，因此，在尚未取得社會共識前，金管會不會推動相關制度調整。 立院財委會多位立委，關切臺股是否研議延長交易時間；金管會主祕尚光琪表示，近期國際資本市場確實出現不少制度調整，包括部分市場延長交易時間、縮短交割期間等，金管會均持續督導證交所及櫃買中心密切關注國際趨勢，審慎蒐集各國制度及實施經驗，並持續進行分析評估。 尚光琪強調，無論是延長臺股交易時間或其他交易制度改革，都屬於證券市場重大制度變革，不僅攸關市場運作機制與整體發展，也會影響證券商、投資人及相關從業人員等多方利害關係人，因此，必須經過充分研究及廣泛溝通。 她強調，不只是券商，還有投資人的共識，也都必須充分了解掌握，不論是延長交易時間，或是T+2改成T+1，這些都要先有共識，才能繼續推動。這項原則並非僅限於延長交易時間，而是適用於所有重大交易制度改革。", "thumbnailUrl": "https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2026/07/02/phpYdvDZv.jpg
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臺股延長交易時間？金管會：社會沒有共識之前不會推動 - 自由財經
說明事件的人事時地物與核心背景
臺股是否延長交易時間，近期成為立法院財委會與市場討論焦點。金管會回應指出，國際資本市場近年確實有多項制度調整，包括部分市場延長交易時間、縮短交割期間等，因此主管機關會持續督導證交所與櫃買中心關注國際趨勢，蒐集各國制度設計與實施經驗，作為後續研議基礎。不過，金管會也明確表態，延長臺股交易時間屬於重大交易制度改革，在社會尚未形成共識前，不會推動相關制度調整。
金管會主祕尚光琪說明，這類改革不只是單純調整開收盤時間，而是牽動市場運作機制、證券商作業、人員配置、投資人交易習慣與整體市場發展。換言之，延長交易時間可能影響的不只是券商，也包括投資人與證券從業人員等多方利害關係人，因此必須先經過充分研究、分析評估與廣泛溝通。金管會也把這項原則延伸到其他重大制度變革，例如交割期間由 T+2 改為 T+1，強調所有改革都應在充分了解影響、凝聚市場與社會共識後，纔有繼續推動的條件。
從主管機關角度來看，金管會目前對臺股是否延長交易時間採取保留態度。主祕尚光琪在立法院財委會回應立委關切時指出，近期國際資本市場確實有不少制度調整，包括部分市場延長交易時間、縮短交割期間等，金管會會持續督導證交所與櫃買中心關注國際趨勢，並蒐集各國制度與實施經驗。不過，這不代表臺灣已進入推動階段，而是仍停留在研究、分析與評估層次。
金管會強調，延長交易時間並非單純增加市場開盤時數，而是證券市場重大制度變革，牽涉市場運作、券商作業、人力調度、投資人交易習慣與相關從業人員工作負荷。對券商而言，交易時間拉長可能影響後臺結算、客服、資訊系統維運與營業據點安排；對投資人而言，雖可能增加交易彈性，但也可能改變既有下單與風險控管節奏。因此，主管機關認為不能只從交易量或國際接軌角度評估，還必須納入利害關係人的承受能力與制度配套。
從目前表態可看出，金管會設定的前提是「先有共識，再談推動」。尚光琪也提到，無論是延長交易時間，或是將交割制度由 T+2 改為 T+1，都需要券商、投資人及相關市場參與者充分了解並形成共識。換言之，在社會尚未取得一致看法前，金管會不會推動相關制度調整，這項原則也適用於其他重大交易制度改革。
臺股是否延長交易時間，表面上是交易時段的調整，實際上牽涉市場運作、人力配置與投資習慣的整體改變。金管會在原文中明確表示，延長交易時間屬於重大制度變革，影響的不只是交易所或券商，也包括投資人與證券相關從業人員。若交易時間拉長，券商後臺作業、營業員服務、資訊系統維運與風控流程都可能需要重新安排；投資人則可能面臨更長時間盯盤、下單與接收市場資訊的壓力。這也是主管機關強調需蒐集各國制度與實施經驗、進行分析評估的原因。
從市場發展角度看，國際資本市場近年確實出現延長交易時間、縮短交割期間等制度調整，臺灣若要跟進，必須評估是否有助於提升市場效率、流動性與國際接軌程度。不過，制度改革不能只看市場競爭力，也要考量執行成本與利害關係人的承受能力。金管會此次釋出的訊息，重點在於「尚未取得社會共識前不會推動」，代表政策短期內不會貿然上路，而會先透過研究、溝通與意見蒐集確認可行性。換言之，延長交易時間目前仍屬研議與觀察階段，後續能否成案，關鍵不在單一國際趨勢，而在市場各方是否能形成足夠共識。
臺股是否延長交易時間，表面上是交易制度的技術調整，實際上牽動的是市場參與者如何分配成本、效率與風險。金管會此次明確表示，在社會尚未形成共識前不會推動，透露主管機關目前並未把「跟進國際趨勢」視為唯一判準。即使部分國際市場已出現延長交易時間、縮短交割期間等改革，臺灣市場仍須先評估本身的投資人結構、券商作業能量、資訊揭露節奏，以及從業人員工時安排等條件，不能只從提升交易便利性單一角度出發。
值得注意的是，金管會把延長交易時間與 T+2 改 T+1 等議題並列，顯示未來交易制度改革的討論，重點可能不在單一措施是否可行，而在整體市場基礎設施能否承受連動變化。若交易時段拉長，券商後臺、客服、風控、結算與投資人教育都可能需要同步調整；若交割期縮短，資金調度與作業時程也會更緊。這些改革若缺乏充分溝通，容易讓制度效益被執行成本抵銷。從這次表態來看，主管機關現階段選擇先蒐集各國經驗、擴大利害關係人討論，再決定是否推進，代表臺股制度改革仍會以穩健與共識為優先。
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臺股延長交易時間？金管會：社會沒有共識之前不會推動 - 自由財經
分析影響、風險與後續觀察方向
臺股是否延長交易時間，表面上是交易制度的技術調整，實際上牽動的是市場效率、勞動負荷、投資人行為與監理節奏之間的平衡。從金管會的回應來看，主管機關並未否定延長交易時間本身的可能性，而是把重點放在「重大制度變革」必須先經過研究、溝通與形成共識。這樣的態度，反映出臺灣資本市場在面對國際制度變動時的典型難題：一方面不能忽視海外市場延長交易時段、縮短交割期間等趨勢；另一方面，也不能只因為國際上有人調整，就把制度移植為改革本身。
問題的核心不在於交易時間越長是否一定越好，而在於延長交易時間究竟要解決什麼問題。若目標是提升市場流動性、增加國際投資人參與便利性，或讓臺股更能銜接其他主要市場的交易節奏，就必須進一步評估這些效果是否足以抵消成本。對券商與後臺作業而言，交易時段拉長不只是營業時間增加，還可能牽涉人力排班、風控監控、資訊系統維運與結算作業銜接；對投資人而言，更多交易時間也不必然等於更理性的投資決策，反而可能增加短線操作與即時盯盤的壓力。這些影響都不是單靠一句「與國際接軌」就能概括。
因此，金管會強調在社會沒有共識前不會推動，真正值得觀察的是後續共識如何被建立。所謂共識不應只是形式上的座談或意見徵詢，而應包括對不同利害關係人的成本與效益進行清楚盤點，並說明制度改革的目的、配套與可能風險。延長交易時間與T+2改為T+1雖屬不同議題，但都指向同一個問題：臺股制度改革不能只看速度，也要看市場承受能力。若缺乏明確政策目標與充分配套，延長交易時間很容易從提升競爭力的工具，變成增加市場參與者負擔的壓力來源。
這則新聞的核心，不在於金管會是否已經否定延長臺股交易時間，而是主管機關把政策門檻明確拉回「社會共識」與「制度影響評估」。近年國際資本市場確實持續調整交易制度，包含延長交易時段、縮短交割期間等，背後反映的是市場全球化、資訊流動加速，以及投資人希望提高交易彈性的趨勢。臺股若討論延長交易時間，也很自然會被放在提升國際接軌、增加交易便利性、強化市場競爭力的脈絡下檢視。不過，金管會這次的表態顯示，制度改革不能只從「市場更活絡」的單一角度出發，還必須衡量整個交易生態系的承受能力。
延長交易時間看似只是把收盤時間往後移，但實際上牽動範圍很廣。對證券商而言，交易、交割、風控、客服、系統維運與後臺作業都可能需要重新配置；對營業員與相關從業人員而言，工作時數與輪班安排也會受到影響。對投資人來說，較長的交易時間可能提供更多反應資訊的機會，但也可能增加盯盤壓力，尤其是一般上班族與非專業投資人，未必都能因此受益。換言之，延長交易時間的利弊不會平均分配，不同身分的市場參與者感受可能完全不同。
因此，金管會強調「不只券商，還有投資人的共識」，其實是在提醒，重大交易制度改革不能只由少數市場需求推動。臺股目前是否需要延長交易時間，應該先釐清政策目標：是為了提高成交量、因應國際資金、改善價格發現，還是配合其他市場制度變革？若目標不清楚，改革就容易變成追逐國際趨勢，而不是回應臺灣市場自身需要。新聞中同時提到 T+2 改 T+1，也顯示主管機關把這類改革視為同一層級的市場基礎工程，必須審慎評估、逐步溝通。從這個角度看，暫不推動並不等於停止研議，而是先要求市場提出足夠清楚的理由與共識基礎。
延長臺股交易時間表面上是提升市場便利性與國際接軌的制度選項，但其風險不只在於多開幾小時交易而已。從原文可見，金管會之所以強調「社會沒有共識之前不會推動」，關鍵在於這類改革會同時牽動市場運作、券商後臺、人員工時、投資人行為與交割制度等多重環節。若在配套不足下倉促推進，可能使證券商營運成本上升，包含交易、風控、客服、結算與資訊系統維護都需延長支援；對從業人員而言，也可能衍生輪班、人力配置與勞動負荷問題。這些成本最後未必只由業者吸收，也可能反映在服務品質、手續費結構或市場參與門檻上。
對投資人而言，延長交易時間也不必然等於更有效率。交易時段拉長可能提供上班族或跨市場投資人更多操作彈性，但也可能增加追價、短線交易與資訊不對稱風險。尤其臺股投資人結構中，散戶參與度高，若交易時間延長卻沒有同步強化投資教育、資訊揭露節奏與風險控管，部分投資人可能因市場開放時間變長而承受更高心理壓力與決策疲勞。另一方面，若國際市場制度調整包括延長交易時間、縮短交割期間等趨勢持續發展，臺灣若完全不評估，也可能面臨市場競爭力與資金調度效率的壓力。因此真正的風險並非「改」或「不改」本身，而是改革節奏是否建立在充分研究、利害關係人溝通與可執行配套之上。金管會目前採取審慎蒐集各國制度與經驗的態度，短期可降低政策突進風險，但若共識形成機制不清楚，也可能讓制度討論長期停留在觀望狀態。
面對臺股是否延長交易時間的討論，現階段較務實的應對方式，不是急著把制度改革視為單一方向，而是先把利害關係人的成本、風險與效益攤開來檢視。金管會已明確表示，在社會沒有共識之前不會推動，這代表後續觀察重點應放在主管機關、證交所、櫃買中心如何蒐集國際制度經驗，以及是否能提出更具體的影響評估。延長交易時間可能被期待提升市場與國際資金接軌的彈性，但也會牽動券商營運、人員工時、系統維運、投資人交易習慣與風險控管。若只從交易量或市場活絡角度討論，容易忽略制度改變背後的執行負擔。
對投資人而言，短期內不宜把延長交易時間視為即將上路的政策變數，因為主管機關已把「充分研究」與「廣泛溝通」列為前提。真正需要關注的是，未來討論是否會從原則表態進入具體方案，例如延長多少時段、是否分階段實施、相關人力與資訊系統如何調整，以及投資人教育是否同步規劃。對證券業者與從業人員來說，也應及早盤點若制度改變所需的輪班安排、後臺作業、客服量能與交易風險監控，而不是等政策定案才被動因應。
後續還可一併觀察其他重大交易制度改革的討論節奏，例如原文提到的交割期間調整。金管會將延長交易時間與其他制度改革放在同一個原則下處理，顯示主管機關目前更重視市場承受度與共識形成，而非單純追隨國際趨勢。這樣的態度有助於避免制度倉促上路，但也考驗主管機關能否把「沒有共識」轉化為清楚的溝通程序。若未來只停留在抽象表述，市場仍難以判斷改革方向；若能提出公開、可討論的評估架構，纔有機會讓投資人、券商與從業人員在同一基礎上形成較成熟的判斷。