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（中央社記者 程愛芬 溫哥華18日專電）位於加拿大卑詩省內陸的基羅納市（Kelowna）有「矽谷葡萄園」（Silicon Vineyard）美譽，該地以知名葡萄莊園享譽世界，如今正積極朝科技創新中心邁進。當地政商界人士最近觀看「造山者」影片後，讚譽臺灣半導體的成功模式，希望有機會造訪臺灣取經學習。
基羅納商會、基羅納臺灣文化協會和駐溫哥華臺北經濟文化辦事處上週末共同主辦「造山者：世紀的賭注」紀錄片放映會，吸引當地共約100人到場觀看，眾人對臺灣半導體傳奇發展大為讚嘆。
基羅納坐落於風景如畫的歐肯納根山谷（Okanagan Valley），長年以農業享譽全球，隨著時代進步，基羅納經濟格局也悄然改變，快速發展的科技產業讓整個城市變得更具活力和多元性。
今年適逢基羅納商會成立120週年，商會執行長葛林伍德（George Greenwood）積極帶領商會打開更新更廣的格局。他說，高科技是新機會，也有許多挑戰，例如人才和資金的短缺等，但看到臺灣的成功模式後，讓他更有信心。
他表示，臺積電引領下締造出的驚人科技成就，顯示只要透過正確的政策，培養創意人才、改善稅制、增強投資環境，就能奠定良好的基石。他並說：「臺灣能在困境中將挑戰轉化為機會，加拿大效法臺灣經驗，也一定能開創經濟奇蹟。」
從未到過臺灣的葛林伍德一直很想去臺灣，觀看「造山者」後，更期盼能早點成行，讓更多基羅納企業家認識臺灣。
基羅納市議員甘南（Ron Cannan）曾於2006年至2015年擔任聯邦眾議員，當時曾任「加臺國會友好協會」會長，對臺灣經濟發展極為熟悉的他說，臺灣的競爭優勢在於擁有完整且密不可分的產業供應鏈，值得加拿大借鏡學習。
基羅納臺灣文化協會會長賴威谷的兒子在北美出生長大，前年畢業於基羅納當地中學，最終放棄北美一流大學入學機會，選擇就讀臺灣清華大學。他說：「兒子就讀的清華科技管理學院科系就是臺積電資助的，他的班上有來自世界各國的年輕人，他們都樂意未來為自己的國家和臺灣之間的聯繫發展做出更多的貢獻，發揮強韌共生的力量。」
觀看影片後的基羅納當地教育委員佛瑞塞（Julia Fraser）對臺灣的民主、安全和身分認同印象深刻。她說：「我感受到臺灣人民渴望維護自主權和生活方式的強烈意願，這部影片深具啟發性，我將在下一次的教育委員會議上與其他委員們分享。」
基羅納所在的歐肯納根地區是加拿大增長最快的科技生態區之一，年增長率高達15%。駐溫哥華辦事處處長劉立欣說，基羅納有超過467家科技公司、創造逾50億加元（約新臺幣1154億元）產值，卑詩省及基羅納和臺灣之間的合作潛力無窮。「基羅納公司WTFast與中華電信合作，協助優化網速；但這只是開端，很多新創公司都主動接觸臺灣企業。『造山者』傳遞真實又動人的故事，將感染更多人認識臺灣。」（編輯：唐聲揚）1150619
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造山者效應 加拿大新興科技之都基羅納盼取經臺灣 | 產經 | 中央社 CNA
說明事件的人事時地物與核心背景
基羅納位於加拿大卑詩省內陸歐肯納根山谷，過去以葡萄莊園與農業聞名，近年則因科技產業快速成長，被稱為「矽谷葡萄園」。在城市經濟逐步轉向創新與多元發展之際，基羅納商會、基羅納臺灣文化協會與駐溫哥華臺北經濟文化辦事處共同舉辦「造山者：世紀的賭注」紀錄片放映會，吸引約100名當地人士參與。影片呈現臺灣半導體產業的發展歷程與關鍵抉擇，引發當地政商與教育界對臺灣模式的高度關注。
這場放映會的背景，是基羅納正積極尋找科技升級與產業轉型的參考路徑。基羅納商會今年成立120週年，執行長葛林伍德指出，高科技帶來新機會，也伴隨人才與資金短缺等挑戰；但臺灣在臺積電帶動下累積的科技成就，讓他看見政策、人才培育、稅制改善與投資環境的重要性。曾任加臺國會友好協會會長的市議員甘南也認為，臺灣完整且緊密連結的產業供應鏈，是加拿大值得借鏡之處。原文並指出，歐肯納根地區是加拿大成長最快的科技生態區之一，年增長率達15%，基羅納已有超過467家科技公司、創造逾50億加元產值，顯示當地與臺灣在科技、新創與人才交流上的合作潛力正在升高。
基羅納政商界人士觀看「造山者：世紀的賭注」後，普遍將臺灣半導體發展視為可借鏡的產業轉型案例。基羅納商會執行長葛林伍德指出，當地科技產業面臨人才與資金短缺等挑戰，但臺灣在臺積電帶動下形成的科技成就，顯示若能搭配正確政策、培育創意人才、改善稅制並強化投資環境，就有機會把困境轉為新機會。他也期待親赴臺灣，讓更多基羅納企業家理解臺灣經驗。
曾任加臺國會友好協會會長的基羅納市議員甘南則從供應鏈角度觀察，認為臺灣競爭力來自完整且緊密連結的產業生態，這正是加拿大可學習之處。教育界人士佛瑞塞則對影片呈現的臺灣民主、安全與身分認同印象深刻，認為臺灣人民維護自主與生活方式的意志具啟發性。
數據上，基羅納所在的歐肯納根地區是加拿大成長最快的科技生態區之一，年增長率達15%；基羅納已有超過467家科技公司，創造逾50億加元產值。駐溫哥華辦事處處長劉立欣也提到，基羅納企業WTFast已與中華電信合作優化網速，顯示臺灣與卑詩省、基羅納之間的科技合作仍有擴大空間。
這場「造山者」放映會的意義，不只在於讓基羅納政商與教育界認識臺灣半導體發展史，更凸顯臺灣經驗已成為其他新興科技城市思考產業轉型的參照。基羅納過去以農業與葡萄酒聞名，如今科技產業快速成長，正面臨人才、資金與投資環境等挑戰；臺灣從資源受限、國際處境複雜的背景中，透過政策、人才培育與產業鏈整合建立半導體優勢，對基羅納而言具有啟發作用。當地商會與市政人士主動表達赴臺取經意願，代表臺灣的產業模式不再只是經濟成就，也成為城市治理與區域創新的學習案例。
對臺灣來說，這類交流有助於擴大軟實力與國際連結。影片引發的共鳴，使臺灣民主、安全與身分認同等議題被更多加拿大地方人士看見，也讓科技合作超越單純商業往來，延伸到教育、人才與價值認同。基羅納已有科技公司與臺灣企業合作，若未來更多新創與臺灣產業鏈接軌，可能形成從通訊、網路優化到人才培育的多層次合作。不過，基羅納能否複製臺灣經驗，仍取決於當地政策配套、資金引導與長期產學合作能否成形；臺灣模式可提供方向，但無法直接移植。整體而言，這則新聞顯示臺灣半導體故事正在被轉化為國際合作的橋梁，也為臺加地方層級科技交流創造新的想像空間。
基羅納從「矽谷葡萄園」走向科技創新中心，反映的不只是城市產業轉型，也凸顯中小型科技聚落在全球供應鏈重組下尋找定位的焦慮與機會。當地政商界觀看「造山者」後，將臺灣半導體經驗視為可借鏡模式，關鍵並非單純複製臺積電，而是看見臺灣如何在有限資源、外部壓力與長期政策選擇中，逐步累積人才、產業鏈與投資環境，形成難以被快速取代的競爭力。
對基羅納而言，年增長率高、科技公司數量與產值成長，顯示其生態系已具基礎，但人才、資金與市場連結仍是新興科技城市常見瓶頸。臺灣經驗可提供的啟發，在於政府、企業、學研與國際夥伴之間如何形成長期協作，而非只依賴單一明星企業。從WTFast與中華電信合作，到當地新創主動接觸臺灣企業，都顯示雙方合作已有初步觸點，未來若能擴大到人才交流、創新應用與供應鏈互補，基羅納與臺灣的連結可能從文化與友誼，進一步轉化為具體產業合作。
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造山者效應 加拿大新興科技之都基羅納盼取經臺灣 | 產經 | 中央社 CNA
分析影響、風險與後續觀察方向
基羅納觀看《造山者》後對臺灣半導體經驗產生高度興趣，表面上是一場文化與產業交流活動，深層看卻反映出許多中小型城市在科技轉型上的共同焦慮：如何在既有產業基礎之外，建立足以吸引人才、資金與國際連結的新成長引擎。基羅納過去以葡萄莊園與農業形象聞名，如今科技公司數量與產值逐步擴大，地方政商界自然會尋找可供參照的成功案例。臺灣半導體產業從資源有限、外部壓力強烈的環境中發展出完整供應鏈，對基羅納而言，提供的不只是「如何做晶片」的答案，更是一套如何讓政府政策、教育體系、企業投資與國際合作彼此咬合的想像。
然而，問題也正在於此：臺灣經驗最容易被看見的是臺積電與半導體聚落的成果，最不容易被複製的卻是其背後長期累積的制度條件與社會成本。新聞中基羅納商會提到人才與資金短缺，這正是新興科技城市最核心的瓶頸。若只把臺灣成功理解為改善稅制、鼓勵投資或培養創意人才，容易低估產業鏈形成所需的時間、信任網絡與市場定位。臺灣的優勢並非單一企業憑空崛起，而是從教育、工程人才、製造紀律、供應商羣聚到全球客戶需求之間，逐步形成高密度互賴關係。基羅納若要「取經」，首先必須診斷自身條件：它能在哪些科技領域建立不可替代性？地方大學、企業與政府是否能承擔長期投入？又如何避免把臺灣模式簡化為招商口號？
這則新聞的意義，因此不只是加拿大城市讚嘆臺灣，而是提醒臺灣經驗正在成為國際地方創新政策的參照物。對臺灣而言，這是軟實力與產業外交的機會；對基羅納而言，則是一次重新定義城市競爭力的起點。真正值得學習的「造山者效應」，不是複製一座半導體山脈，而是理解造山之前，必須先有長期承壓、協作與選擇方向的能力。
基羅納觀看《造山者》後對臺灣半導體經驗產生高度興趣，關鍵不只在於臺積電的成功故事具有吸引力，更在於這座加拿大內陸城市正處於產業轉型的交界點。基羅納過去以農業、葡萄酒與生活環境聞名，如今科技公司數量增加、產值擴大，顯示地方經濟正在尋找新的成長引擎。對這類新興科技城市而言，臺灣經驗提供的啟示並非「複製臺積電」，而是如何在有限資源下，透過政策、人才、投資環境與產業鏈協作，逐步形成可持續的創新生態系。這也是商會與地方政界人士特別關注臺灣的原因：他們看到的不是單一企業神話，而是一套由政府、企業、教育與國際連結共同支撐的發展模式。
然而，臺灣半導體模式能否成為基羅納的借鏡，仍須回到地方條件本身。臺灣之所以能建立完整且緊密的供應鏈，背後有長期產業政策、工程人才培育、製造聚落密度與全球市場需求支撐；基羅納則面臨人才與資金不足等挑戰，且其科技生態仍在成長階段。因此，較務實的取經方向，可能不是追求短期打造大型硬體製造聚落，而是強化與臺灣在新創、資通訊、教育與人才交流上的連結。原文提到已有基羅納企業與中華電信合作，也有當地年輕人選擇到臺灣就讀，這些案例顯示雙方合作可從具體專案與人才網絡開始累積，而非停留在象徵性的城市交流。
這則新聞也反映臺灣科技敘事的外溢效果。《造山者》讓海外社羣看見臺灣如何在地緣壓力與資源限制中建立產業優勢，也讓民主、安全與身分認同成為科技合作之外的理解入口。對加拿大地方城市而言，臺灣不只是供應鏈夥伴，更是一個在不確定國際環境中維持韌性的案例。若基羅納能把這份興趣轉化為長期交流機制，臺灣經驗纔可能真正成為其產業升級的參照，而不只是一次放映會後的讚嘆。
基羅納希望從臺灣半導體發展經驗取經，方向具有啟發性，但最大的風險在於「成功模式」可能被過度簡化。臺灣半導體產業並非單靠單一政策或企業崛起，而是長期累積的人才培育、政府角色、國際市場需求、供應鏈分工與地緣環境共同作用的結果。基羅納雖已具備快速成長的科技生態系、活躍的新創公司與地方商會動能，但其產業基礎、人口規模、資本厚度與製造業鏈結，與臺灣半導體聚落仍有明顯差異。若地方決策者只看見「臺積電成功」的表層敘事，卻低估制度耐心、產業聚集與長期投資的重要性，可能導致資源配置過度樂觀，甚至把有限資金投入短期看似亮眼、卻難以形成深層競爭力的專案。
另一項風險在於人才與資金缺口本身已被當地商界點出，這不只是發展初期的短暫瓶頸，而可能成為科技城市轉型能否持續的關鍵限制。基羅納若要吸引企業、研究機構與國際合作，必須同時處理居住成本、教育銜接、就業機會與投資環境等問題；否則即使與臺灣建立更多交流，也可能停留在參訪、論壇或個案合作層次，難以擴大為穩定的產業網絡。此外，臺灣經驗的一部分來自高度外向型經濟與完整供應鏈，加拿大地方城市若要複製，勢必面臨聯邦與省級政策協調、跨境投資規範及市場距離等挑戰。
不過，風險並不代表合作不值得推進，而是提醒基羅納應避免把「學臺灣」理解為複製臺灣。較務實的路徑，是先從既有優勢出發，聚焦軟體、網路優化、新創服務、教育交流與企業對接等可落地領域，再逐步建立信任與人才循環。臺灣方面也需審慎評估合作對象與互補性，避免交流被過度政治化或流於形象宣傳。若雙方能把紀錄片帶來的情感共鳴轉化為具體、可衡量且長期維護的合作機制，基羅納的「矽谷葡萄園」想像纔有機會從願景走向可持續的產業能力。
基羅納政商與教育界在觀看「造山者」後，將臺灣半導體經驗視為可借鏡的發展模型，臺灣可把這股興趣轉化為更具體的交流管道。後續不宜只停留在放映會與善意表態，而應由駐外單位、產業組織、大學與地方政府共同設計後續對接，例如安排基羅納商會、科技新創與教育界人士訪臺，實地瞭解臺灣如何結合政策、人才培育、供應鏈分工與企業投資，形成長期競爭力。對臺灣而言，這不只是宣傳半導體成就，更是擴大國際科技夥伴、深化民主盟友網絡的機會。
不過，基羅納若要「取經臺灣」，也必須理解臺灣模式不是單一企業成功就能複製。臺灣半導體聚落背後有長期產業政策、工程人才、製造紀律、供應鏈密度與全球市場連結，這些條件很難在短時間內移植。基羅納的優勢在於科技生態快速成長、生活環境具吸引力，且已有企業與臺灣合作的初步案例；其挑戰則是原文提到的人才與資金短缺。因此，較務實的方向不是追求成為另一個新竹或臺積電聚落，而是找出與臺灣互補的位置，例如網路優化、軟體服務、新創育成、教育合作與人才交換，讓地方特色與臺灣強項形成分工。
後續值得觀察三件事：第一，這場放映會能否促成實際訪問、合作備忘錄或企業媒合，而非止於一次文化活動；第二，基羅納商會與地方政府能否把對臺灣的興趣轉為制度性支持，包括改善投資環境與培養科技人才；第三，臺灣能否把「造山者」帶來的情感認同，延伸為具體產學合作與供應鏈夥伴關係。若雙方能從故事共鳴走向實務合作，這則新聞的意義就不只是加拿大城市讚嘆臺灣，而是臺灣科技外交在地方層級開出新的支點。