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(中央社記者 葉素萍 臺北2日電)副總統蕭美琴今天出席由SEMI國際半導體產業協會及TSIA臺灣半導體產業協會共同舉辦的「2026科技菁英領袖晚宴」,她表示,臺灣應為共同建立的成就感到驕傲,但絕不能將現有地位視為理所當然;面對未來,臺灣必須持續學習、投資及調適,並與國際夥伴攜手合作。
總統府發布新聞稿指出,蕭副總統晚間出席由SEMI國際半導體產業協會及TSIA臺灣半導體產業協會共同舉辦的「2026科技菁英領袖晚宴」,數百名國內外產官學研人士與會。
副總統致詞分享,日前SEMI國際半導體產業協會全球董事會主席吳田玉曾表示,面對未來,必須「抱持謙卑前行」。她認為,用這句話形容臺灣也非常貼切。
蕭副總統表示,臺灣應該為共同建立的成就感到驕傲,但絕不能將現有地位視為理所當然。面對未來,臺灣必須持續學習、投資及調適,並與國際夥伴攜手合作。
晚宴中,蕭副總統頒發「SEMI半導體女性領袖表彰」給臺積電企業永續顧問何麗梅,並頒發「產業貢獻獎」給傑出產業界人士,肯定他們在半導體產業發展上的卓越領導與長期投入。(編輯:黃國倫)1150902
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談半導體 副總統:臺灣現有地位非理所當然 | 政治 | 中央社 CNA
說明事件的人事時地物與核心背景
副總統蕭美琴出席由 SEMI 國際半導體產業協會與 TSIA 臺灣半導體產業協會共同舉辦的「2026 科技菁英領袖晚宴」,現場有數百名國內外產官學研人士參與。她在致詞中談到臺灣半導體產業的現況與未來挑戰,強調臺灣確實可以為多年來共同建立的產業成就感到驕傲,但不能把今天的地位視為理所當然。
蕭美琴引用 SEMI 國際半導體產業協會全球董事會主席吳田玉日前所說,面對未來必須「抱持謙卑前行」,並認為這句話同樣適合形容臺灣。她指出,面對快速變動的全球科技與產業環境,臺灣仍須持續學習、投資與調適,並與國際夥伴攜手合作,才能維持既有優勢並回應未來競爭。
這場晚宴也具有表彰產業貢獻的意義。蕭美琴頒發「SEMI 半導體女性領袖表彰」給臺積電企業永續顧問何麗梅,並頒發「產業貢獻獎」給傑出產業界人士,肯定其在半導體產業發展上的領導與長期投入。整體而言,副總統的談話主軸並非單純宣示臺灣半導體實力,而是提醒產業在既有成果之上,仍需以謙卑、合作與持續投入面對未來。
蕭美琴在「2026科技菁英領袖晚宴」的發言,核心觀點是提醒臺灣半導體產業雖已累積國際能見度與關鍵地位,但這樣的成果不是自然存在,也不會自動延續。她引用 SEMI 國際半導體產業協會全球董事會主席吳田玉「抱持謙卑前行」的說法,將其延伸為臺灣面對未來競爭時的態度:既要肯定產官學研長期合作建立的成就,也要避免因既有優勢而放鬆警覺。從原文脈絡來看,副總統強調的是產業韌性與持續進步,而非單一企業或短期景氣表現。
在具體作法上,蕭美琴提出臺灣必須持續學習、投資及調適,並與國際夥伴攜手合作。這反映半導體產業高度仰賴全球供應鏈、技術交流與人才佈局,臺灣即使具備重要製造與研發能量,仍需透過國際合作維持競爭力。晚宴由 SEMI 與 TSIA 共同舉辦,並有數百名國內外產官學研人士出席,也顯示此場合不只是產業交流活動,更帶有凝聚國內外半導體生態系共識的意義。蕭美琴頒發「SEMI 半導體女性領袖表彰」給臺積電企業永續顧問何麗梅,並頒發「產業貢獻獎」給產業界人士,則凸顯人才、永續與長期投入同樣被視為產業發展的重要支撐。
蕭美琴在半導體產官學研場合強調「臺灣現有地位非理所當然」,其影響不只在於對產業界喊話,也是在提醒外界,臺灣半導體優勢來自長期人才培育、技術累積、供應鏈協作與國際信任,並非單靠既有產能即可維持。這樣的表述有助於降低產業自滿風險,促使企業與政策部門持續把焦點放在投資、研發、人才與韌性佈局上,尤其在全球科技競爭加劇、供應鏈重組持續發生的背景下,臺灣若要維持關鍵地位,必須把「持續調適」視為常態。
另一方面,副總統在SEMI與TSIA共同舉辦的晚宴中提出與國際夥伴合作,也具有對外溝通效果。半導體產業高度依賴跨國分工,從設備、材料到終端應用都牽涉國際網絡,臺灣若能持續展現開放合作與穩定供應的態度,將有助於鞏固與全球產業鏈的互信。晚宴同時表彰女性領袖與產業貢獻人士,則凸顯人才多元與長期投入的重要性;這不僅是對個別貢獻者的肯定,也傳達半導體競爭力需要制度性累積,而非短期成果。整體而言,這場談話把臺灣半導體成就放在「謙卑前行」的框架下,影響在於強化產業危機意識,並提醒各界把優勢轉化為持續投資與合作的動能。
蕭美琴以「抱持謙卑前行」回應臺灣半導體處境,重點不只是肯定產業成就,也是在提醒外界:臺灣今日的關鍵地位,是長期投入、產官學研累積與國際供應鏈合作共同形成,並非可永久保有的自然優勢。半導體產業高度依賴技術更新、人才培育、資本投入與全球市場信任,一旦競爭者加速追趕,或國際經貿環境出現變化,既有優勢就可能受到挑戰。
從她強調「持續學習、投資及調適」來看,政府對半導體的觀察已不只停留在製造能力本身,也包含產業韌性與國際連結。臺灣若要維持在全球科技供應鏈中的角色,除了先進製程與研發能量,也需要穩定的人才來源、永續治理、跨國協作與因應地緣政治變動的能力。晚宴同時表彰女性領袖與產業貢獻者,也反映半導體競爭不僅是企業規模或技術競賽,更是長期制度、領導與人才多元化的累積。
這場談話釋出的訊息相對務實:臺灣可以為成果自豪,但不能把成功視為保證。當全球各國都將半導體視為戰略產業,臺灣愈處於關鍵位置,愈需要以開放合作和持續升級來鞏固信任。蕭美琴的說法,某種程度上是在為產業界與政策面定調,未來的挑戰不只是守住既有優勢,而是讓臺灣在變動中的國際科技秩序裡,繼續被視為可靠且不可或缺的夥伴。
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談半導體 副總統:臺灣現有地位非理所當然 | 政治 | 中央社 CNA
分析影響、風險與後續觀察方向
副總統蕭美琴在半導體產業晚宴中提醒,臺灣今日在全球供應鏈中的位置「非理所當然」,這句話的重點不只是自我警惕,也是在替臺灣半導體優勢重新定義風險。從原文可見,這場場合聚集國內外產官學研人士,又由 SEMI 與 TSIA 共同主辦,發言對象並非一般選民,而是產業決策者與國際夥伴。因此,蕭美琴所說的「持續學習、投資及調適」,其實指向的是一個更現實的問題:臺灣的半導體地位雖然建立在長期技術累積、產業分工與人才投入之上,但這些條件都需要被不斷維護,不能被當成自然存在的資產。
這則新聞表面上是副總統出席晚宴並頒獎,實質上卻透露出政府對半導體競爭環境的焦慮與策略語言。當她引用「抱持謙卑前行」來形容臺灣,背後並不是否定臺灣成就,而是承認全球科技競爭已進入更複雜的階段。半導體不只是單一企業或單一製程的勝負,而是牽動國際合作、供應鏈韌性、人才培育、資本投入與政策協調的整體工程。臺灣若只停留在「已經很強」的敘事,容易忽略外部環境正在改變,包括各國強化本土製造、供應鏈重組,以及先進科技應用推動的新需求。蕭美琴的談話因此具有問題診斷的意味:臺灣最大的風險,可能不是短期內失去優勢,而是在優勢中產生慣性,以為過去成功模式可以自動延續到下一階段。
從政治語境來看,這番話也試圖平衡兩種訊息:一方面肯定臺灣半導體產業的長期貢獻,透過表彰女性領袖與產業貢獻者,強化產業共同體的榮譽感;另一方面則提醒產業不能將既有地位視為保證。這種說法相對審慎,避免過度宣稱臺灣不可取代,也沒有把半導體優勢簡化為單純的國力象徵。更準確地說,它把臺灣定位為必須持續投入、持續與國際合作的關鍵節點。問題在於,若「謙卑前行」要從口號變成政策與產業行動,後續仍需具體回應:如何維持人才與技術能量、如何在國際夥伴關係中保有主動性,以及如何讓產業升級不只集中在少數領先者身上。這纔是這則新聞真正值得追問的核心。
蕭美琴在半導體產業晚宴中強調「臺灣現有地位非理所當然」,表面上是對產業界的勉勵,實際上也反映臺灣面對全球科技競局時的戰略焦慮。半導體是臺灣最具國際能見度的產業之一,但這種優勢並非單靠單一企業或短期政策形成,而是長期累積的人才、製造經驗、供應鏈密度、國際客戶信任與產官學研協作共同支撐。也因此,當副總統引用「抱持謙卑前行」時,重點不只是提醒產業不要自滿,更是在指出臺灣的領先地位仍需要被持續維護。
從原文可見,這場場合聚集國內外產官學研人士,且由 SEMI 與 TSIA 共同舉辦,具有明顯的產業外交意味。蕭美琴提到臺灣必須持續學習、投資及調適,並與國際夥伴合作,這些語句背後指向的是半導體產業已不只是商業議題,也牽動全球供應鏈安全、科技政策與國際分工。臺灣若要維持關鍵地位,不能只仰賴既有製造優勢,還必須在人才培育、技術升級、永續治理與跨國合作上持續投入,否則外部競爭者與政策環境變化都可能削弱既有優勢。
值得注意的是,晚宴中特別頒發「半導體女性領袖表彰」與「產業貢獻獎」,也使這場談話不只停留在宏觀政策語言。半導體競爭的核心終究是人與組織能力,產業能否延續韌性,取決於是否能讓不同世代與多元人才進入決策與創新位置。蕭美琴的談話因此可被理解為一種雙重訊號:對內提醒臺灣產業不能把成功視為自然結果,對外則表達臺灣願意以開放合作的方式,繼續在全球半導體生態系中扮演可信賴角色。
副總統以「不能將現有地位視為理所當然」提醒半導體產業,風險核心不在於臺灣是否已具備競爭力,而在於這種競爭力能否在外部環境快速變動下持續被維持。臺灣半導體優勢來自長期累積的製造能力、人才密度、供應鏈協作與國際信任,但這些條件都需要不斷投資與調適。一旦產業因既有成功而降低警覺,可能在技術節奏、人才培育、能源與基礎設施、供應鏈韌性等面向出現落差,進而削弱原本被視為穩固的領先位置。
從原文脈絡看,蕭美琴特別強調與國際夥伴攜手合作,反映半導體已不只是單一企業或單一市場的競爭,而是牽涉全球產業分工、地緣政治與政策選擇的系統性風險。臺灣若要維持關鍵地位,必須在開放合作與自主韌性之間取得平衡:一方面需要深化與國際產官學研的連結,延續客戶與盟友對臺灣供應能力的信任;另一方面也不能忽視過度集中、外部政策變動或國際競爭加劇可能帶來的衝擊。這也是「抱持謙卑前行」的實際意義,並非否定成就,而是承認領先本身會帶來更高期待與更大壓力。
此外,晚宴中表彰女性領袖與產業貢獻者,也顯示人才與領導傳承是另一項潛在風險。半導體產業若只依賴既有世代與既有模式,面對AI、先進製程、永續治理及跨國合作的新需求,可能難以維持創新動能。因此,風險評估不應只停留在市場景氣或國際局勢,也應納入人才多元、組織更新與長期投入能力。臺灣的半導體地位仍具優勢,但優勢不是靜態資產,而是必須持續被更新、被驗證的集體成果。
蕭美琴以「不能將現有地位視為理所當然」提醒半導體產業,重點不只在宣示臺灣的優勢,更在指出優勢需要被持續維護。對政府而言,後續應把「持續學習、投資及調適」落到可被檢驗的政策方向,包括人才培育、研發環境、產業用地、能源供應、國際合作與供應鏈韌性等面向。半導體不是單一企業或單一技術的成就,而是產官學研長期累積的結果;若只強調既有地位,卻忽略制度與基礎條件的更新,臺灣在全球競爭與地緣政治壓力下,仍可能面臨被追趕、被分散或被替代的風險。
產業界的應對,也不應停留在擴產或技術領先的慣性思維。這場晚宴聚集國內外產官學研人士,顯示半導體議題已不只是商業競爭,更牽動國際夥伴關係與共同利益。臺灣企業可持續強化與海外客戶、設備商、材料商及研究機構的合作,同時保持核心能力與關鍵決策的自主性。蕭美琴頒發女性領袖表彰與產業貢獻獎,也提醒外界觀察半導體發展時,不應只看產值或技術節點,還要看組織治理、人才多元、永續責任與長期領導力是否跟得上產業規模。
後續可觀察幾個方向:政府是否將副總統所說的謙卑與調適,轉化為跨部會且持續性的產業支持;產業協會是否能在國際合作中扮演更積極的橋梁;企業是否在面對全球佈局時,兼顧臺灣根基與風險分散;以及半導體人才的培育與留用,能否跟上產業升級速度。這篇新聞雖然篇幅不長,但訊息清楚:臺灣半導體的成就值得肯定,真正的考驗則在於能否以不自滿的態度,繼續把既有優勢轉化為下一階段的競爭力。