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▲2026TPBL新人選秀會即將於7月16日在101登場。（圖／TPBL提供）
記者蔡厚瑄／綜合報導
2026 年LEXAR TPBL新人選秀會將於7月16日（四）傍晚五點正式登場，地點訂於臺北101 THE ONE舉行。本屆選秀報名期間為6月22日至6月29日，聯盟誠摯邀請具潛力之籃球好手踴躍報名，挑戰職業舞臺，開啟嶄新篇章。
報名名單將於6月30日正式公告，所有通過資格審核之球員將進入選秀池，等待各球團於選秀會當日進行遴選，爭取踏上職業賽場的機會。
本屆選秀順序依照2025-26賽季例行賽成績排名與季後賽晉級狀況排序如下：未晉級季後賽的高雄全家海神與臺北臺新戰神取得前兩順位，新北中信特攻於挑戰賽止步，為第三順位。季後賽首輪淘汰之隊伍依據例行賽成績，分別由新竹御嵿攻城獅與桃園臺啤永豐雲豹取得第四與第五順位。亞軍新北國王為第六順位，總冠軍福爾摩沙夢想家則為第七順位。各隊將依此順位進行輪流選拔，補強戰力、佈局未來。
▲2026TPBL新人選秀，將由上季墊底的海神將取得狀元籤。（圖／TPBL提供）
選秀制度維持輪流選拔制，當單輪所有球團完成選擇或選擇放棄後，方進入下一輪；若球團於該輪放棄選秀權，將不得參與該輪後續選秀。當所有球團完成選擇或全數放棄選秀權後，選秀程序即告結束。
有意報名者須依聯盟規定填寫報名錶並備妥相關文件，於期限內完成申請。完整選秀辦法及相關資訊，請參閱TPBL官方網站。
▲2026TPBL新人選秀會即將於7月16日在101登場。（圖／TPBL提供）
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TPBL選秀會7月16日101盛大登場！高雄海神手握狀元籤 | ETtoday運動雲 | ETtoday新聞雲
說明事件的人事時地物與核心背景
2026 年 LEXAR TPBL 新人選秀會將於 7 月 16 日傍晚 5 點在臺北 101 THE ONE 登場，這是各球團補強年輕戰力、提前佈局未來陣容的重要場合。本屆選秀報名期間為 6 月 22 日至 6 月 29 日，聯盟將在 6 月 30 日公告報名名單，通過資格審核的球員才會正式進入選秀池，等待各隊於選秀會當天依序遴選。對有志挑戰職業舞臺的籃球好手而言，這次選秀不只是爭取合約的機會，也是踏入 TPBL 體系、接受更高強度競爭的起點。
本屆選秀順位依 2025-26 賽季例行賽成績與季後賽晉級狀況排序，未晉級季後賽的高雄全家海神取得狀元籤，臺北臺新戰神握有第二順位；新北中信特攻因止步挑戰賽，排在第三順位。季後賽首輪遭淘汰的隊伍則依例行賽成績排序，由新竹御嵿攻城獅、桃園臺啤永豐雲豹分居第四、第五順位，亞軍新北國王為第六順位，總冠軍福爾摩沙夢想家則在第七順位。這樣的排序反映職業聯盟常見的平衡機制，讓戰績較落後的球隊優先補強，增加未來競爭力。
選秀制度維持輪流選拔制，每一輪必須等所有球團完成選擇或選擇放棄後，才會進入下一輪；若球團在該輪放棄選秀權，就不得再參與該輪後續選秀。當所有球團完成選擇或全數放棄後，選秀程序即告結束。整體來看，這場選秀會將牽動各隊新賽季戰力規劃，尤其手握狀元籤的高雄全家海神，將成為外界關注焦點。
從聯盟公佈資訊來看，本屆 TPBL 新人選秀會的關鍵焦點，首先落在選秀順位與各隊補強需求。高雄全家海神因 2025-26 賽季例行賽戰績墊底、未能晉級季後賽，取得狀元籤；臺北臺新戰神同樣未進季後賽，握有第二順位。這樣的排序反映聯盟以戰績平衡作為制度核心，讓戰力較弱的球隊優先挑選新人，有助於縮小各隊實力差距，也讓選秀成為球團重整陣容的重要機會。
其他順位則依季後賽進程與例行賽成績排列，新北中信特攻因挑戰賽止步排在第三，新竹御嵿攻城獅與桃園臺啤永豐雲豹分居第四、第五，亞軍新北國王第六，總冠軍福爾摩沙夢想家第七。從這份順位可看出，季後賽表現越深入的球隊選秀位置越後段，意味著強隊若想延續競爭力，除了選秀眼光，也更仰賴既有陣容養成與後段順位挖掘潛力。
對球員端而言，6月22日至6月29日的報名期相當緊湊，6月30日即公佈名單，代表有意挑戰職業舞臺的球員必須在期限內完成文件與資格審核。選秀會安排在臺北101 THE ONE舉行，也顯示聯盟希望提升新人選秀的舞臺感與關注度。制度上採輪流選拔制，若球團在該輪放棄選秀權，便不得再參與該輪後續選秀，這使各隊在每一輪都必須審慎評估人選價值與陣容需求。
本屆 TPBL 新人選秀會選在臺北 101 舉行，對聯盟而言不只是年度補強程序，也具有提升職業籃球能見度的象徵意義。選秀報名、名單公告到正式遴選的時程清楚，有助於讓球員、球團與球迷都能掌握節奏；對有志挑戰職業舞臺的年輕球員來說，這是進入頂級賽場的重要入口，也代表聯盟持續建立更完整的人才流動機制。
從球隊佈局來看，高雄全家海神手握狀元籤，將成為選秀會最大焦點。由於選秀順位依上季例行賽成績與季後賽結果排序，未晉級季後賽的球隊取得較前順位，意味著戰績較落後的隊伍有機會優先補進潛力新秀，縮小與強隊之間的差距。臺北臺新戰神、新北中信特攻等隊也將依序進行選擇，如何在即戰力與未來養成之間取捨，會影響各隊新賽季的陣容深度與長期規劃。
選秀制度維持輪流選拔制，並明定球團放棄該輪選秀權後不得再參與該輪後續選秀，將使各隊在每一輪的決策更具策略性。若球團對選秀池評估保守，可能選擇放棄；若看見適合體系的球員，則可能提早出手。整體而言，這場選秀會不僅關乎新人的職業起點，也會牽動 TPBL 各隊補強方向、戰力平衡與未來競爭格局。
這次 TPBL 新人選秀會選在臺北101舉行，時間點也明確落在7月16日，顯示聯盟正試圖把選秀從單純的球團補強程序，推向更具儀式感與話題性的年度事件。對年輕球員而言，報名、資格審核、進入選秀池到等待球團遴選，不只是踏入職業舞臺的流程，也是一場能否被看見、被評估並獲得機會的關鍵考驗。聯盟提前公告報名期間與名單公佈日期，有助於讓球員、經紀團隊與各球團在相同資訊基礎上準備，提升制度透明度。
從選秀順位來看，高雄全家海神握有狀元籤，臺北臺新戰神、新北中信特攻依序在前段順位，反映聯盟以例行賽成績與季後賽結果作為戰力平衡的依據。前段順位球隊通常更有機會優先挑選符合重建或補強方向的新秀，因此海神如何運用第一順位，將成為選秀會最大焦點之一。至於新北國王與福爾摩沙夢想家分居第六、第七順位，也代表戰績較佳球隊在補強上必須更精準評估需求。
選秀制度維持輪流選拔制，並規定球團若於該輪放棄選秀權，便不得再參與該輪後續選秀，這讓各隊在每一輪的判斷都更具策略性。是否立即挑人、等待下一輪，或選擇放棄，都會牽動球隊對陣容深度、培養空間與未來佈局的評估。對 TPBL 而言，選秀不只是補進新人，更是聯盟建立人才流動秩序、強化競爭平衡的重要機制。
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TPBL選秀會7月16日101盛大登場！高雄海神手握狀元籤 | ETtoday運動雲 | ETtoday新聞雲
分析影響、風險與後續觀察方向
TPBL把2026年新人選秀會放在臺北101 THE ONE舉行，時間、場地與冠名資訊都被包裝成一場具儀式感的聯盟大事，這不只是例行公告，更是在向市場宣示職業籃球仍需要「選秀」作為人才流動、球隊重建與品牌經營的共同舞臺。從原文可見，報名、資格審核、名單公告到選秀日的節奏明確，聯盟試圖建立一套可預期的程序，讓球員、球團與球迷都能在同一時間軸上關注新人進入職業體系的可能性。問題在於，選秀會的熱鬧場面能否真正轉化為聯盟競爭力，關鍵並不只在誰握有狀元籤，而在制度能否讓順位、培養與上場機會形成正向循環。
高雄全家海神因上季墊底取得第一順位，臺北臺新戰神、新北中信特攻依戰績與季後賽結果接續排列，這反映選秀制度最基本的平衡邏輯：讓成績較落後的球隊優先補強，避免強弱差距長期固化。然而，輪流選拔制本身只能提供補強機會，不能保證重建成功。對海神而言，狀元籤既是資產，也是壓力；它代表球隊有機會選進最符合未來藍圖的新人，但同時也會放大外界對球團眼光、養成系統與戰術定位的檢驗。若球隊只是把高順位視為即戰力補洞，而缺乏長期培育規劃，選秀價值就可能被消耗在短期期待之中。
更深層的診斷是，TPBL新人選秀目前被新聞呈現為制度流程與順位結果，但對聯盟發展而言，真正需要被追問的是人才供給是否穩定、球團是否願意給年輕球員犯錯與成長的空間，以及選秀後是否有足夠透明的培養路徑。選秀會在101登場能製造話題，卻不能替代場上的競爭品質；報名名單公告能引發討論，卻不能自動提升新人的職業適應。這場選秀的核心意義，因此不只是「誰被選中」，而是TPBL能否透過制度化的入口，把潛力球員真正接進職業籃球的長期生態。
這則選秀會消息看似只是公佈時間、地點與順位，實際上卻反映 TPBL 進入制度化運作後，如何透過選秀建立聯盟敘事與球隊競爭秩序。7 月 16 日選在臺北 101 THE ONE 舉行，除了具有儀式感，也讓新人選秀不再只是球團內部補強程序，而是被包裝成聯盟年度焦點事件。對仍在累積品牌能見度的 TPBL 來說，選秀會能否吸引球迷關注，將影響新秀進入職業舞臺前的話題熱度，也關係到各隊未來養成路線是否被看見。
高雄全家海神手握狀元籤，是本屆選秀最直接的看點。依照原文，順位來自 2025-26 賽季例行賽成績與季後賽晉級狀況，未晉級季後賽的海神與臺北臺新戰神分居前兩順位，代表制度設計仍以戰力平衡為核心。對海神而言，狀元籤不只是挑選潛力球員的機會，也是一種重建方向的公開宣示：球團究竟要補強即戰力、鎖定長期養成，或依照陣容缺口選才，都會被外界放大檢視。戰神、特攻、攻城獅、雲豹、國王與夢想家依序接續選擇，也讓每一輪的取捨都可能牽動聯盟版圖。
值得注意的是，選秀制度維持輪流選拔制，且若球團於該輪放棄選秀權，便不得參與該輪後續選秀。這項規則使球團在每一輪都必須更精準評估選秀池深度，不能只是被動等待撿漏。6 月 30 日報名名單公告後，真正的評估才會展開：哪些球員具備挑戰職業強度的條件，哪些人需要更長時間養成，將考驗各隊球探與教練團的判斷。對年輕球員來說，這場選秀不只是進入 TPBL 的門票，也是職業化競爭的起點；對聯盟而言，能否讓選秀成為穩定供應人才、平衡戰力與製造話題的機制，纔是這場盛大登場背後更長遠的意義。
本屆 TPBL 選秀最直接的風險，在於順位雖已明確，卻不代表補強效果能線性反映在戰績上。高雄全家海神手握狀元籤，確實取得優先選擇權，但若選秀池深度、球員即戰力與球隊需求之間出現落差，狀元籤也可能變成高期待下的壓力來源。尤其職業舞臺與學生或業餘層級不同，新人能否適應強度、對抗、賽程與角色定位，往往需要時間驗證。對未晉級季後賽的球隊而言，選秀是重建或補洞的起點，但若把單一新人視為立即翻轉戰局的答案，反而可能低估陣容結構、洋將配置、教練體系與傷兵管理等更複雜因素。
另一個風險則來自制度與聯盟發展節奏。輪流選拔制清楚、公平，但當球團在某輪選擇放棄後，該輪不得再參與後續選秀，這使各隊必須精準判斷剩餘球員價值，否則可能錯失適合培養的潛力人選。對聯盟而言，選秀會移師臺北101舉行，有助於提升話題與儀式感，但真正的考驗仍在選後：球員報名、資格審核、球團評估與後續培訓是否能形成穩定機制。若選秀只是年度活動，卻未能串接長期養成與上場機會，外界熱度可能難以轉化為聯盟競爭力。換言之，今年選秀的風險不只在誰被選中，也在各隊是否有能力把順位優勢變成可持續的戰力資產。
對握有狀元籤的高雄全家海神而言，這次選秀不只是補進一名新人，更是重新整理戰力結構的關鍵起點。球團應先釐清上季墊底反映出的核心問題，是即戰力不足、輪替深度不夠，還是陣容年齡與位置配置失衡，再決定是否鎖定最成熟的即戰力球員，或選擇天花板較高、需要時間養成的潛力股。臺北臺新戰神、新北中信特攻等前段順位球隊同樣不能只看名氣，應把體測、比賽閱讀能力、心理抗壓與職業適應度納入評估，避免選進後因定位不清而浪費養成時間。
對聯盟來說，選秀會移師臺北101舉行，具備提升話題與商業能見度的效果，但真正能讓制度長期加分的，仍是資訊透明與後續追蹤。報名名單在6月30日公告後，外界可觀察球員背景、位置分佈與各隊需求是否形成明確對位；選秀當天則要留意各隊是否出現放棄選秀權的情況，因為這往往反映球團對選秀池深度的判斷。若多隊提前放棄，聯盟未來或許需要思考新人來源、培訓銜接與選秀吸引力是否足夠。
後續最值得觀察的，不只是哪位球員成為狀元，更是各隊如何把新人放進既有體系。TPBL仍處於需要累積品牌辨識度與人才厚度的階段，選秀不能只是年度儀式，而應成為球團建隊邏輯的公開檢驗。海神若能善用第一順位補到真正符合需求的球員，將有機會縮短重建時間；其他球隊若能在中後段順位找到可培養戰力，也能提升聯盟整體競爭平衡。這場選秀會的價值，最終會在新人進入職業賽場後，透過上場機會、養成耐心與球團規劃逐步被驗證。