新聞內容
保留原始重點，已自動清理來源污染字串
（中央社記者 江明晏 臺北21日電）總統賴清德今天出席臺灣玉山科技協會活動時指出，民主及教育是臺灣持續進步的重要基礎，近期他正推動舉辦「就學就業博覽會」，臺灣人才需求持續增加，希望臺灣前100大企業捐贈獎學金，吸引世界優秀學生來臺就學，並留在臺灣就業。
賴總統今天晚間出席「臺灣玉山科技協會第13屆第一次會員代表大會」表示，臺灣2025年經濟成長率達8.76%，今年第1季更達14.55%，全年經濟成長率預估為9.64%，中央研究院近期更預測可能超過10%。此外，根據瑞士洛桑管理學院（IMD）公佈的世界競爭力年報，臺灣已連續6年在2000萬人口以上經濟體中排名第1，今年更創下歷史最佳成績，位居全球第4名，這些成果都是全民共同努力的結果。
賴總統表示，今年是特別的一年，正站在幾個歷史的交會點上。今年是臺灣總統直選30週年，1996年臺灣舉行首次總統直選，當時中國發射飛彈跨越臺灣上空，美國也派遣2艘航空母艦至臺灣海峽，讓臺灣的民主可以持續進行。臺灣人民以無比勇氣，用神聖選票選出第一任總統，向國際社會宣示臺灣是民主國家。
賴總統指出，總統直選也促使民進黨在國家的定位上做調整。1999年民進黨通過「臺灣前途決議文」，主張臺灣已是一個主權獨立的國家，憲法上的名稱為中華民國，主權和中華人民共和國互不隸屬，前途必須由臺灣人民決定。這也成為前總統蔡英文於2021年國慶演說提出「4個堅持」的重要基礎。
賴總統表示，民進黨於2004年通過「族羣多元國家一體決議文」，其精神是無論先來後到或族羣差異，只要認同臺灣這塊土地，就是國家的主人。由於每個人的生活環境及接受的文化內涵都不同，不論是中華民國認同，或是臺灣認同，都應互相尊重，因為彼此是一樣的，內涵都是臺澎金馬的2300萬人民。
賴總統說，民進黨通過「臺灣前途決議文」是要解決國家認同問題所造成的社會分歧；「族羣多元國家一體決議文」則是要解決族羣分歧所造成社會不安的問題。換句話說，民進黨的前輩一直都希望團結國家，共同努力讓國家可以持續發展下去。
總統說，當前臺灣社會沒有臺獨的問題，只有確保國家主權、繼續維護自由、民主、人權的生活方式的問題。絕大多數臺灣人都不願意接受共產黨統治，如果要避免共產黨統治，也必然要捍衛國家主權，維護自由、民主、人權的生活方式，這也是他身為總統最重要的工作之一。
賴總統表示，上任後積極推動教育平權，政府除實施高中職免學費政策，也補助私立大專校院學雜費；政府近期推動「0到18歲成長津貼」，針對15歲至30歲青年，政府也提出「青年百億海外圓夢基金計畫」，希望孩子可以透過計畫至國外開闊視野、學習技能。
最後，賴總統表示，近期他正推動在臺灣舉辦「就學就業博覽會」，主要是因為臺灣有許多國際級大公司，人才需求持續增加，希望臺灣前100大企業捐贈獎學金，吸引世界各國表現優秀的學生來臺灣就學，並留在臺灣就業。透過這項計畫，一方面滿足臺灣對人才的迫切需求，另一方面讓各國人才一起壯大臺灣發展。（編輯：林家嫻）1150721
府：賴總統擘畫國際攬才藍圖 擬推臺灣講座、獎學金 2026/07/21 22:18
總統：推動就學就業博覽會 盼臺灣百大企業捐獎學金 2026/07/21 22:17
人工智慧推升經濟 賴總統：AI建設臺灣為永續之道 2026/07/21 12:15
賴總統：攜手波蘭打造民主供應鏈 因應威權擴張 2026/07/21 12:11
選擇與事實站在一起，您的每一份贊助，都是守護新聞自由的力量
下載中央社「一手新聞」APP，即時掌握最新消息
本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
AI成像（由 AI 生成：僅供參考）
圖片為 AI 生成示意，輔助理解新聞情境，點擊可開新視窗放大
總統：推動就學就業博覽會 盼臺灣百大企業捐獎學金 | 政治 | 中央社 CNA
說明事件的人事時地物與核心背景
賴清德總統出席臺灣玉山科技協會會員代表大會時，將教育、民主與人才政策連結為臺灣持續發展的基礎。他表示，臺灣近年經濟表現亮眼，並在國際競爭力評比中取得佳績，顯示全民共同努力已有成果；但隨著臺灣擁有許多國際級企業，產業對人才的需求也持續增加。因此，他近期正推動在臺灣舉辦「就學就業博覽會」，希望由臺灣前100大企業捐贈獎學金，吸引世界各國優秀學生來臺就學，並進一步留在臺灣就業。
這項構想的背景，與政府近期推動教育平權及青年發展政策相互呼應。賴總統提到，政府已實施高中職免學費、補助私立大專校院學雜費，並規劃「0到18歲成長津貼」及「青年百億海外圓夢基金計畫」，希望讓年輕世代有更多學習與開拓視野的機會。在此脈絡下，「就學就業博覽會」不只是單一攬才活動，而是把教育資源、企業需求與國際人才流動結合，藉由獎學金降低來臺就學門檻，再透過就業銜接回應臺灣產業的人才缺口，同時讓外國人才參與並壯大臺灣未來發展。
賴清德總統在臺灣玉山科技協會會員代表大會中，將人才培育、民主基礎與經濟發展連結起來。他指出，臺灣持續進步的重要基礎包括民主與教育，政府近年推動高中職免學費、私立大專校院學雜費補助，以及「0到18歲成長津貼」和「青年百億海外圓夢基金計畫」，希望降低受教門檻、擴大青年國際視野。針對企業界，他則提出舉辦「就學就業博覽會」構想，盼臺灣前100大企業捐贈獎學金，吸引國際優秀學生來臺就學，進一步留臺就業，以回應產業對人才的迫切需求。
在數據面上，賴總統援引經濟表現說明臺灣發展動能。他表示，臺灣2025年經濟成長率達8.76%，今年第1季達14.55%，全年預估為9.64%，中央研究院近期更預測可能超過10%。他也提到，依瑞士洛桑管理學院世界競爭力年報，臺灣已連續6年在2000萬人口以上經濟體中排名第1，今年全球排名第4，創下歷史最佳成績。從演說脈絡來看，政府希望以教育政策與企業獎學金作為攬才工具，讓國際學生、企業用人需求與臺灣整體競爭力形成連動。
賴總統將教育、攬才與產業需求連結，顯示政府面對臺灣高科技與國際級企業持續擴張的人才缺口，正嘗試從單純培育本地學生，轉向結合國際招生、獎學金與就業媒合的整體策略。若「就學就業博覽會」能吸引優秀外國學生來臺就讀，並透過企業獎學金提高誘因，將有助於擴大臺灣高教國際化，也讓產業在學生求學階段就建立人才管道。
對企業而言，賴總統期待前100大企業捐贈獎學金，代表人才投資不只由政府負擔，也希望民間產業共同參與。這可能促使企業更早投入校園合作、實習與留才安排，降低未來招募成本。不過，獎學金能否轉化為實際留臺就業，仍取決於薪資條件、職涯發展、簽證與生活適應等配套，若只停留在單次活動或資助，效果可能有限。
從更大的脈絡看，賴總統把民主、教育平權、青年海外計畫與國際攬才放在同一場演說中，意在凸顯臺灣發展不只依賴經濟成長，也仰賴開放社會與人才流動。此政策若推動順利，可強化臺灣在國際人才競爭中的能見度；但同時也會使政府必須面對本地青年就業機會、教育資源分配與外籍人才留用制度之間的平衡問題。
賴總統在科技協會場合談及就學就業博覽會，重點不只在教育政策本身，也反映臺灣面對產業升級與人才競爭的壓力。原文提到臺灣有許多國際級大公司、人才需求持續增加，因此希望前100大企業捐贈獎學金，吸引世界優秀學生來臺就學並留下就業。這樣的設計把高等教育、企業用才與國際攬才連在一起，顯示政府希望從學生階段就建立人才留用管道，而非等到畢業後才被動招募。
這項構想若要落實，關鍵在於企業參與程度與後續配套。獎學金能降低海外學生來臺就學的門檻，但能否留下，還取決於課程是否銜接產業需求、實習與就業媒合是否順暢，以及生活、語言、簽證與職涯發展環境是否具吸引力。賴總統同時提到教育平權、高中職免學費、私校學雜費補助、0到18歲成長津貼與青年海外圓夢基金，顯示政府一方面培育本地人才，另一方面也試圖擴大國際人才來源。
從政治敘事來看，賴總統將民主、教育、國家認同與經濟競爭力放在同一脈絡中說明，意在強調臺灣發展不只是產業政策，也與自由民主體制及社會團結有關。對企業而言，捐贈獎學金若能與長期人才策略結合，將不只是公益行動，也可能成為補足人力缺口、強化國際連結的投資。
想追同一條產業線？看高收益新聞專題
本站把半導體、台股、關稅、房市交通與補助政策整理成可連續閱讀的專題頁，方便快速追蹤脈絡。
如果這則新聞影響你的產業，把它變成每週情報
我們把每日新聞整理成半導體、台股政策、房市交通、補助保險等產業訊號，提供企業試閱報告與合作洽詢。
總統：推動就學就業博覽會 盼臺灣百大企業捐獎學金 | 政治 | 中央社 CNA
分析影響、風險與後續觀察方向
賴清德總統在臺灣玉山科技協會會員代表大會中的談話，表面上以「就學就業博覽會」與企業獎學金作為收束，實際上串連的是一套更大的國家發展敘事：以民主作為政治正當性基礎，以教育作為社會流動與人才培育工具，再以國際攬纔回應臺灣產業升級下的人力缺口。從原文可見，總統先引用經濟成長率、世界競爭力排名等指標，強調臺灣經濟表現與國際位置；接著回到總統直選、國家認同與族羣多元，說明民主制度與社會團結是臺灣能持續發展的前提；最後才落到教育平權、青年海外圓夢基金，以及吸引國際學生來臺就學並就業。這樣的鋪陳並非單純教育政策宣示，而是把「人才」放進主權、民主、產業與國際競爭的同一條政策軸線上。
問題在於，這項構想雖然方向清楚，仍有幾個必須被檢視的政策斷點。第一，若臺灣希望前百大企業捐贈獎學金，吸引世界優秀學生來臺，關鍵不只在獎學金金額或企業意願，更在於學生抵臺後能否取得具吸引力的學習環境、實習機會、就業媒合與長期居留誘因。第二，臺灣一方面要解決產業人才需求，另一方面也正在推動高中職免學費、私校學雜費補助、青年海外圓夢等政策，這代表政府同時面對本地青年培力與國際人才競逐兩項任務；若資源配置與政策溝通不夠細緻，容易讓社會產生「外國人才優先」或「本地青年被忽略」的疑慮。第三，企業捐贈若成為重要支柱，政府必須設計透明、公平且可持續的制度，避免獎學金流於形象工程，或只服務少數產業與特定學校。換言之，這場博覽會真正的挑戰，不是辦不辦得起，而是能否把短期活動轉化為長期人才治理機制。
這則新聞的核心不只是總統提出「就學就業博覽會」與企業獎學金構想，而是把教育、產業用才與國家競爭力放在同一條政策軸線上。賴總統在玉山科技協會場合談及經濟成長、世界競爭力排名與臺灣民主發展，顯示政府希望將臺灣近年在科技產業與民主制度上的優勢，轉化為吸引國際人才的條件。尤其臺灣大型企業面臨人才需求增加，若能透過獎學金讓海外優秀學生來臺就學，再銜接本地就業，確實有機會補強產業人力缺口，也能讓高等教育與企業需求更緊密連結。
不過，這項構想能否落地，關鍵不只在企業是否捐款。獎學金只是吸引人才的第一步，後續還牽涉課程國際化、語言環境、實習媒合、居留制度、職場待遇與長期生活支持。如果學生來臺後無法順利進入產業，或畢業後因制度門檻、薪資條件與職涯發展不明而離開，政策效果就會被削弱。因此，政府若要推動博覽會，應避免停留在活動式宣傳，而要建立從招生、培育、媒合到留才的完整機制。
這篇新聞也透露出賴政府對「人才」的廣義理解：一方面透過高中職免學費、私立大專補助與青年海外圓夢基金強化本國青年機會；另一方面，則希望引進國際學生共同支撐臺灣發展。這種內外並進的策略，符合臺灣在少子化與高階產業競爭下的現實壓力。但它也需要社會共識支撐，包括如何平衡本國學生資源與外國人才投資、如何讓企業承擔合理責任，以及如何把國際攬才與臺灣自身教育品質提升結合起來。真正的挑戰，是讓「壯大臺灣」不只是政策口號，而成為教育體系、企業與政府共同運作的長期工程。
賴總統提出以「就學就業博覽會」結合百大企業獎學金，吸引國際優秀學生來臺就學並留臺就業，方向上回應了臺灣產業對人才的迫切需求，也符合高科技與供應鏈升級所需的人力佈局。不過，這項構想的主要風險在於政策目標橫跨教育、移民、就業與企業責任，若缺乏清楚分工與執行設計，容易停留在倡議層次。企業捐贈獎學金能否穩定、透明、具規模，將直接影響政策可信度；若各企業投入標準不一，或只集中於少數熱門科系與產業，可能加劇資源分配不均，也未必能補足臺灣整體人才缺口。
另一項風險是「吸引來臺」與「留在臺灣」之間仍有落差。國際學生選擇就學與就業，除了獎學金，也會評估語言環境、學位品質、實習管道、薪資條件、職涯發展、居留制度與社會融入程度。若臺灣只強調企業需求，卻未同步改善外籍學生在校園與職場中的支持系統，可能出現招生效果有限，或畢業後人才流失的情況。尤其臺灣目前以科技產業帶動經濟成長，若政策過度集中在特定產業人才，其他公共服務、傳產升級與區域發展所需人力，反而可能被排除在政策視野之外。
此外，總統在同一場演說中將民主、教育平權、國家認同與國際攬才放在同一敘事脈絡，政治意義鮮明，但也可能提高政策溝通的複雜度。對內而言，若社會認為政府投入資源吸引外國學生，卻未充分處理本國青年薪資、學費負擔與就業競爭壓力，政策可能引發公平性疑慮。對外而言，臺灣以民主與教育作為吸引人才的基礎，確實具有差異化優勢，但在區域人才競爭中，仍須提出可預期、可落地的制度誘因。此案後續成敗，關鍵不只在企業是否捐款，而在政府能否把獎學金、學校招生、產業實習、工作媒合與長期居留銜接成完整路徑。
政府若要把「就學就業博覽會」從政策倡議推進到可執行方案，關鍵不只在於號召百大企業捐贈獎學金，而是要建立清楚、可信且可長期運作的制度設計。首先，獎學金的來源、甄選條件、受獎學生的就學領域與畢業後就業銜接，都應有透明規範，避免外界質疑資源配置只服務特定產業或大型企業需求。其次，吸引國際學生來臺，不能只靠學費補助或企業資金，還必須同步處理語言支援、實習媒合、居留與工作銜接等配套，否則人才即使來臺就學，也未必會選擇留下。
後續觀察重點，在於這項構想能否與既有教育平權、青年海外圓夢及產業人才政策形成互補，而非變成分散資源的單點活動。賴總統在談話中把民主、教育、人才與經濟成長連結起來，顯示政府將國際攬才視為臺灣維持競爭力的一環；但政策成效仍取決於企業是否願意持續投入，以及大學能否提供足以吸引國際優秀學生的學習與研究環境。若博覽會只停留在大型宣示，效果有限；若能建立企業、大學與政府共同負責的長期機制，纔可能回應臺灣人才需求增加的壓力。
同時，政策溝通也需留意社會感受。政府一方面補助本國學生、推動青年計畫，另一方面吸引外國人才來臺，必須清楚說明兩者並非競爭關係，而是共同擴大臺灣人才基礎。特別是在就業、薪資與教育資源分配備受關注的情況下，若缺乏公開評估與定期檢討，容易引發本地青年對機會被稀釋的疑慮。因此，未來可觀察政府是否提出具體時程、參與企業範圍、學校合作模式及留才成果指標，這些都將決定此政策是短期活動，還是臺灣面對全球人才競爭的制度性佈局。